وحدة ضمان الجودة
أنشأت الوحدة لضمان الجودة والتطوير المستمر لتحسين كفاءة الأداء الأكاديمي للمعهد وبما يتفق مع رسالة
الأكاديمية وأهدافها وكذلك اكتساب ثقة المجتمع في خريجي المعهد بناءا على آليات تقويم معترف بها دوليا . و
تعمل الوحدة على تطوير الأداء الأكاديمى وتوكيد الجودة والتأهيل للأعتماد وتتأثر فقط بالمستوى العلمى المنافس محليا
وعالميا
الرؤية
تسعى وحدة ضمان الجودة إلى الحصول على الاعتماد الأكاديمي والمؤسسي وتطوير المعهد المستمر, وتحقيق مستوي رفيع من الأداء فى العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع والبيئة، طبقاً لمعايير جودة التعليم العالي.
الرسالة
نشر وترسيخ ثقافة الجودة لدي أعضاء هيئة التدريس والاداريين والطلاب والمساهمة في الارتقاء والتحسين المستمر للأداء التعليمي والبحثي وخدمة المجتمع من خلال التخطيط، والتدريب، وقياس الأداء، والعمل على رفع الرضا الوظيفي.
والعمل على تأهيل معهد مصر العالي للهندسة والتكنولوجيا بالمنصورة للإعتماد ومتابعته لتحقيق رؤية ورسالة المعهد وأهدافه الاستراتيجية
الأهداف الاستراتيجية
يمكن ايجاز الاهداف الاستراتيجية لوحدة ضمان الجودة بالمعهد فيما يلي:
1.
نشر ثقافة الجودة ، والوعي بأهمية تطبيق برامج التقويم بين كافة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالمعهد والاقسام العلمية والإدارية المختلفة .
2. دعم عملية ضمان الجودة الشاملة والاعتماد، وتشجيع كافة الأقسام العلمية على المشاركة في جميع متطلبات الاعتماد.
3. دعم عمليات التطوير المستمر من خلال توجيه القائمين علي أنشطة التطوير المختلفة كل في مجاله لمواكبة مستويات الجودة .
4. اكتساب ثقة المجتمع المصري والإقليمي في مخرجات العملية التعليمية بالمعهد.
5. إزكاء مبدأ المشاركة المجتمعية لمؤسسات المجتمع المدني والجمعيات المهتمة بالتعليم للمشاركة في الرقابة ودعم مناخ الجودة .
6. رفع مستوي جودة مخرجات أنشطة المعهد في معايير الإعتماد التي وضعتها الهيئة القومية لضمان جودة التعليم طبقاً للدليل الصادر عن الهيئة في يوليو 2015 تمهيدا للحصول علي الإعتماد الاكاديمي .
7. تطبيق الآليات اللازمة لتحقيق فاعلية نظم المراجعة الداخلية واستمراريتها.
8. الحصول على الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد والاستمرار في تجديده
وتهدف الوحدة إلى وضع الآليات والضوابط في المجالات الآتية:
أ . العملية التعليمية :
1. تمكين المعهد من تحقيق رسالته الإستراتيجية عن طريق الدراسات الخاصة بتقويم وتطوير الأداء وجودة العملية التعليمية ووضع طرق قياس ومؤشرات الأداء لمدخلات ومخرجات العملية التعليمية
2.
التخطيط والإعداد والتنفيذ لحلقات النقاش وورش العمل والدورات التدريبية التي تسهم في التعريف والتطبيق لآليات ضمان الجودة .
3. التعاون مع المجتمع الاكاديمي والمهني في إرساء منظومة المعايير القياسية ووسائل القياس التي تتوافق معها طبقا لما تحدده الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .
4. إجراء الدراسات الخاصة بتحديد جوانب القوة والضعف في البرامج الدراسية وإمكانيات المعهد وتقديم المقترحات اللازمة للتغلب علي نقاط الضعف وتعزيز مجالات القوة..
5. انشاء ومتابعة وتحديث قاعدة بيانات و معلومات الكترونية لموارد المعهد البشرية والمادية للاستفادة منها فى وضع السياسات وخطط التحسين وكذلك وضع الية لتحديثها .
6. دعم عمليات التحسين المستمر لضمان الجودة الشاملة وذلك عن طريق المراجعة الدورية لمواصفات وتقارير البرامج وأعمال الامتحانات ضمانا لاستمرار العمل طبقا للمعايير القياسية القومية. .
ب . خدمة المجتمع :
1.
تعظيم نشاط المشاركة المجتمعية والعمل علي ايجاد قنوات تواصل مع الهيئات القومية والإقليمية لتبادل الخبرات في مختلف مجالات التطوير .
2. بناء رأي داعم قوي ومؤثر للجودة بين أطراف المستفيدين من العملية التعليمية بالمعهد.
3. اشراك أطراف المجتمع المحلي في عمليات التقييم الذاتي والتحليل ومراجعة فحص خطط التطوير .
4. استثمار الأطراف الفاعلة في المجتمع المحلي لدعم خطط تطوير الأداء داخل المعهد .
5. متابعة الخدمات المجتمعية التي يقدمها المعهد وتوفير الدعم الكامل لها .
