نموذج دراسة الاحتياجات التدريبية لاعضاء هيئة التدريس
معهد مصر العالى للهندسة والتكنولوجيا بالمنصورة   
وحدة ضمان الجودة والاعتماد   
نموذج 2   
MET 

خطة تدريب القيادات وأعضاء هيئة التدريس والإداريين
التدريب هو مجموعة من الانشطة المستمرة لتطوير كفاءة الفرد وتزويده بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله قادرا علي مزاولة عمله بكفاءة وتميز ، ويعتبر التدريب المستمر ضرورة حتمية لرفع كفاءة الأداء في الاقسام المختلفة من خلال تحسين مهارات وقدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
يرجى اتباع التعليمات التالية :
الهدف من التدريب:
1 - اكساب القيادات واعضاء هيئة التدريس والاداريين بالمعهد المعارف المهنية والوظيفية اللازمة لتحسين الاداء. .
2 - صقل مهارات وقدرات القيادات وهيئة التدريس والاداريين ورفع الكفاءة والقدرات لإنجاز مهام العمل على الوجه الأكمل وتطوير أساليب الأداء.
3 - الحد من الأخطاء.
4 - مساعدة كل فرد على فهم وإدراك العلاقة بين عمله والآخرين
ولهذا ، تسعى إدارة المعهد الى دراسة الاحتياجات التدريبية للقيادات واعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والادارييبن بالمعهد وذلك عن طريق عمل استبيانات ومقابلات شخصية وذلك للتوصل إلى نوع ومستوى التدريب المطلوب.

تنفيذ التدريب:
تم عقد بروتوكول تعاون ع مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة لعمل تدريب لاعضاء هيئة التدريس والقيادات والإداريين وكذلك تم تجهيز مصفوفة لتدريب بالكلية.
الزملاء الاعزاء.... برجاء التكرم بتحديد رغباتك التدريبية وذلك باستيفاء استماره تحديد الرغبات التالية... مع جزيل الشكر
وحدة ضمان الجودة